La Asamblea Provincial de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades (CTIO) con foco en las oportunidades que trae el litio en la economía regional, trabajó en subcomisiones en torno a tres ejes: Mujer y Comunidades Originarias en el Litio; Relaciones con las Comunidades a partir de la Actividad Minera y Formación Profesional y Capacitaciones para el Desarrollo del Litio.
La CTIO LITIO – es el ámbito específico para el diálogo tripartito entre el Estado, los sindicatos y el sector empresario para avanzar en la inclusión y la igualdad de oportunidades de los sectores vulnerables de esta actividad, teniendo en cuenta los requerimientos y necesidades de cada una de estas poblaciones, con el compromiso de crear y promover políticas y acciones en el ámbito laboral y trabajar en conjunto con las provincias que conforman la región del Litio.
El próximo encuentro se realizará en Salta en el mes de junio.
Luego del panel de bienvenida, la ministra de Derechos Humanos y Pueblos Indígenas, Natalia Sarapura, disertó sobre la importancia de cambiar los paradigmas del desarrollo económico para que éstos sean respetuosos del ambiente y los derechos humanos. Por su parte, la directora de Promoción e Integración de la Mujer del MTEySS, Victoria Ronchetti, expuso sobre la debida diligencia para una conducta empresarial responsable, particularmente en el sector minero. Y en tercer lugar, el secretario de Desarrollo Industrial y Comercial en el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de Jujuy, José Francisco Rossetto, se refirió a la transversalidad del desarrollo del litio en la economía de la provincia y el papel clave de las capacitaciones para que las trabajadoras y los trabajadores puedan acompañar el crecimiento económico.
Más tarde, las personas presentes se agruparon en subcomisiones en torno a tres ejes: Mujer y Comunidades Originarias en el Litio; Relaciones con las Comunidades a partir de la Actividad Minera y Formación Profesional y Capacitaciones para el Desarrollo del Litio. Al terminar el trabajo se compartieron las conclusiones alcanzadas y se elaboró un cierre de acta de la jornada.
Al día siguiente, la subsecretaria Cross, Ronchetti y la directora de Innovación e Inclusión Digital del MTEySS, Jimena Delgado, en compañía del coordinador de la Dirección Regional NOA, Aldo Villagra, y el coordinador de Empleo de la AT de Jujuy, Daniel Díaz, recorrieron Purmamarca, Tilcara, Maimará y Tumbaya, donde visitaron el Instituto de Educación Superior N°2 que dicta la tecnicatura de cocinas regionales y cultura alimentaria.
Allí fueron recibidos por el vicerrector del instituto, Walter Raúl Apaza, y la docente Amancay Gaspar. El objetivo de la visita fue evaluar las oportunidades para desarrollar herramientas que promuevan la inclusión de personas en el mercado laboral poniendo en valor los conocimientos y las tradiciones ancestrales. Además pudieron conversar con las y los estudiantes de primero, segundo y tercer año sobre sus sueños, sus aspiraciones y los miedos que éstos suscitan, y así reflexionaron colectivamente sobre lo que implican estos desafíos.
En la última jornada, las funcionarias de la cartera laboral participaron de una reunión preparatoria de la CTIO del sector turismo que fue impulsada por Marcelo Asmed, Aldo Villagra y Daniel Díaz, junto con el secretario general de UTHGRA Jujuy, Juan Carlos Martínez, que ofició de anfitrión. Se avanzó en la planificación de un cronograma de encuentros, la propuesta de un mapeo de articulación de acciones inmediata para poner en práctica antes de la próxima reunión y, por último, se establecieron los ejes temáticos que se abordarán en las mesas de trabajo: Formación en oficios, Igualdad de oportunidades en el sector y comportamiento empresarial responsable, siendo transversal a todos los ejes la erradicación del trabajo infantil.
