Ante el creciente número de casos que colocan a Jujuy en la lista de provincias más afectadas por el virus, la circulación comunitaria y la ponderación de todo el departamento Ledesma como zona roja en el mapa epidemiológico provincial, la empresa decidió habilitar medidas puntuales y de asistencia directa. Así, pone el foco en los más de 6 mil empleados directos que responden a la prestación de actividades consideradas esenciales -así definidas por el Gobierno Nacional- buscando descomprimir el sistema público.
En principio, se implementó un consultorio específico para atender cuadros respiratorios y altas. Dos médicos contratados por la agroindustrial atienden de lunes a viernes por la tarde, y los sábados a la mañana. Desde el jueves 13 habrá una ambulancia disponible las 24 horas con un enfermero y un médico a disposición para casos que necesiten asistencia de emergencia.
A ello suma un nuevo sistema de seguimiento periódico de casos a través de telemedicina (ECCO), tanto para casos confirmados como para aquellos que presenten síntomas y estén a la espera del test PCR.
Según se anunció, la empresa también entregará insumos de internación domiciliaria para casos positivos (medición de temperatura y grado de oxigenación).
Luego de la sexta reunión con el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma - SOEAIL y el Ministerio de Trabajo de Jujuy, trascendió desde Ledesma que una de las propuestas fue “trabajar junto a los delegados gremiales" en acciones conjuntas "para el cumplimiento y optimización de todos los protocolos vigentes en cada sector productivo”.
En consecuencia, se promueve que en cada área de la empresa, un referente de Salud Ocupacional reciba consultas COVID, monitoreando a diario la información de cada persona aislada, e identificando a quienes requieren seguimiento médico.
Acciones en cifras
- 10 de agosto: 276 casos positivos entre los empleados, con 125 ya recuperados (alta médica).
- Desde el inicio de la pandemia, se contabilizan 7 fallecimientos en la planta de personal
- Interno 9745: en la primera semana de agosto atendió más de 330 llamados.
- Más de 500 trabajadores en aislamiento (personas de riesgo considerando edad y enfermedades prevalentes).
- Equipo Médico: 4 enfermeras, 1 médica y 2 asistentes sociales indican cómo actuar frente a síntomas o contacto estrecho con casos positivos.
Si existen sospechas firmes de contagio, la empresa informó que se activa la notificación al COE provincial y un servicio de asistencia psicológica empresaria para el paciente y sus familiares. La persona aislada no debe reincorporarse al trabajo hasta que no reciba el alta médica de Salud Ocupacional o el servicio de telemedicina.
- Más de $2,5 millones se invirtieron para reforzar el trabajo del Hospital Orías y los hospitales de campaña
Se aportaron: grupo electrógeno nuevo, tubos de oxígeno, ibuprofenato hipertónico (gestionado desde Córdoba para pacientes de mediana complejidad) y medicamentos a domicilio para los pacientes con síntomas leves; dos médicos y dos enfermeras contratados desde la empresa para prestar servicios en el hospital (incluyendo su alojamiento y comida); 300 máscaras 3D para protección facial (realizadas por el Programa de Innovación y Tecnología de Ledesma) para el Hospital Orías y centros de atención primaria de salud de la región Yungas.
- Paralización de la planta de papel: 45 días semanas en una primera fase, y 10 días en otra etapa.
- Paralización de diversos frentes de cosecha, y baja de 2 de los 3 trapiches incluidos en el proceso de zafra azucarera.
“A todas las acciones que están llevando adelante la empresa y otras instituciones, es necesario sumar la responsabilidad individual de cada jujeño, de manera que el cuidado colectivo se complemente con el de cada uno para sí mismo y para los demás. En la medida en que disminuya la circulación comunitaria del virus, también será más factible reducir los contagios entre los trabajadores”.
