En un hecho histórico para el sector productivo nacional, la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) firmaron ayer un convenio colectivo que amplía y moderniza las licencias por tareas de cuidado, incorporando derechos que responden a estándares internacionales y a una perspectiva de género e igualdad.

En el Salón Marcos Paz de la Legislatura de la Provincia de Jujuy se desarrolló una reunión de la Comisión de Igualdad de Género, oportunidad en la que se emitió despacho favorable a proyectos de declaración de interés vinculados con la promoción de la igualdad, el reconocimiento de las tareas de cuidado y la prevención de la violencia simbólica.

Celebrando el 4° Aniversario de WIM Argentina y en el marco del Día Internacional de la Mujer en la Minería (15 de junio) diferentes voces de la cadena de valor de la industria analizaron las oportunidades en materia de transición energética, la agenda de género desde el ámbito privado y ejemplos para el logro de objetivos tangibles.

En la 9° sesión ordinaria, ediles capitalinos ingresaron numerosos proyectos que tomaron estado parlamentario y aprobaron ordenanzas sobre cuestiones de género, un “calendario virtual” y analizaron la situación del Congreso Nacional durante la aprobación de la Ley Bases.

El compromiso de hombres y mujeres con la búsqueda de equidad de género, igualdad salarial, representación equitativa en cargos de liderazgo, eliminación de estereotipos de género y prevención de las violencias forman parte de la convocatoria efectuada por WIM Argentina en el marco de la Campaña 8M “SOMOS PARTE” (#SomosParte).