La Resolución General 5137/22, publicada en el Boletín Oficial, estableció que podrán acceder a este beneficio quienes incorporen personal hasta el 30 de junio de 2022. De esta forma se extendió dos meses el plazo establecido que vencía a fines de abril.

La reducción, gradual y temporaria, en las contribuciones patronales pagadas por los empleadores y empleadoras de las provincias del Norte Grande está prevista en el Decreto 191/2021. La normativa estableció que para acceder a los beneficios, los empleadores y empleadoras deben producir incrementos en su nómina de personal.

El anuncio responde a un permanente pedido del Gobierno de Jujuy y del sector empresario de la región, generando expectativa en el desarrollo de esta medida.

Beneficios vigentes para contrataciones realizadas entre el 1° de abril de 2021 hasta el 30 de junio de 2022

Por cada persona mujer, travesti, transexual o transgénero contratada, la reducción será:

• 80% durante el primer año
• 55% durante el segundo año
• 30% durante el tercer año

Por cada persona varón contratado, la reducción será:

• 70% durante el primer año
• 45% durante el segundo año
• 20% durante el tercer año

No podrán acceder a los beneficios los empleadores y empleadoras que se encuentren incorporados en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), reincorporen empleados que se hubieran desvinculado en los últimos 12 meses o realicen sustituciones de personal para encuadrar como beneficiarios.