Encabezaron la rúbrica el gerente general de la firma, Ing. Cristian Ramos y el rector de la UNJu, ing. Mario Bonillo, acompañado por el Gerente de Relaciones Comunitarias y Recursos Humanos de la minera, ing. Edgardo Volpi.

Respaldaron este acto el decano de la Facultad de Ciencias Económicas, contador Javier Martínez, junto al Coordinador de Articulación y Proyectos Especiales y referente de la Escuela de Educación Profesional de la UNJu, Prof. Fernando Cruz.

Al respecto, el Gerente Cristian Ramos explicó: “buscamos capacitar a nuestros supervisores y que luego ellos sean certificadores de nuestra gente en cuestiones de oficios y profesionalización de oficios”.

Con este proceso avalado por la Universidad local, agregó que los trabajadores en mina podrán contar con una constancia académica formal de sus habilidades y conocimientos, para presentarla en todo lugar donde deseen, habilitándolos a trabajar y calificar en los puestos de la industria que estén disponibles.

“Esto significa trabajo sostenible y oportunidades de más empleo. Es el puntapié inicial de una relación que ya venimos conversando con la Universidad Nacional de Jujuy desde hace más de un año. Queremos crear una relación empresa - institución que permita construir un futuro sustentable para nosotros, para las comunidades donde operamos y la sociedad en su conjunto”.

“Tenemos muchos colaboradores talentosos y muy preparados. Con esto, les daríamos un marco formal no sólo útil para nosotros sabiendo que mucha gente es profesional en su trabajo, sino también en virtud de lo que este certificado significa para esta gente en el futuro. Es una relación ganar – ganar, entre todas las partes”, mencionó el Gerente.

“Para la Universidad Nacional de Jujuy y para la Escuela de Formación Profesional y la Escuela de Oficios, es un día muy importante de trabajo. Acabamos de firmar un convenio con la empresa Pirquitas, con quienes también trabajaremos diversos temas, entre ellos los oficios”, dijo a su turno el Prof. Fernando Cruz.

Consideró vital la articulación con diversas instituciones, argumentando que es parte del camino que sigue la UNJu desde 2014 y que se plasma hoy en este trabajo comprometido con la empresa.

“Presentaremos las actividades de vinculación entre ambas instituciones, las capacitaciones en oficios, las capacitaciones pedagógicas para instructores, profesionales y demás personal de la empresa”, precisó al ser consultado por los pasos siguientes al convenio.

“Esto nos pone muy contentos porque es un trabajo que se hace entre dos partes que analizan diagnósticos, situaciones y que proponen políticas en beneficio de la sociedad, del personal institucional, lógicamente de los modelos productivos y de todo lo que es importante para la provincia”.

Finalmente, Carolina Varela del área de Coordinación de Proyectos, en la órbita de Recursos Humanos de SSR Mining, señaló que en una primera instancia se avanzará en la capacitación de 15 instructores profesionales mineros para su aval universitario, siendo ellos quienes podrán capacitar posteriormente al personal en mina.