Este programa busca brindar herramientas y acompañamiento para que los participantes logren acceder a un empleo formal, marcando un antes y un después en su desarrollo profesional y personal, según se precisó desde la entidad.

Durante los cinco meses que dura la capacitación, los jóvenes recibirán formación integral en habilidades blandas claves para el ámbito laboral. Entre los contenidos destacados, aprenderán a diseñar su currículum, participarán en simulacros de entrevistas (individuales y grupales) y tendrán la oportunidad de visitar empresas para acercarse al mundo laboral real. Además, el programa incluye módulos de autoconocimiento, promoviendo esta habilidad como una herramienta fundamental para el progreso personal. Al finalizar el programa, los egresados tendrán acceso al portal de empleos exclusivo de la Fundación, donde encontraran ofertas de trabajo formal de empresas que forman parte de la red, y continuarán siendo acompañados por el área de empleos un año después de su egreso.

Las inscripciones se realizan a través de un formulario en el sitio web oficial de la fundación: www.fundacionempujar.org/tu-empleo.

La capacitación incluye tres clases semanales durante cinco meses y comienza el 21 de febrero de 2025. Los interesados deben tener entre 18 y 24 años, residir en las cercanías de las sedes de capacitación y cumplir con todas las etapas del proceso de inscripción.

Sobre Empujar

La fundación trabaja desde hace más de una década en la inserción laboral juvenil, desarrollando programas que conectan a empresas, jóvenes y comunidades para construir juntos un futuro con más oportunidades.

A pesar de los datos desalentadores sobre la desocupación que golpean con mayor fuerza a la población joven, Empujar demuestra que el cambio es posible. Durante 2024, 1.720 jóvenes se capacitaron gratuitamente en sus programas, en articulación con 460 empresas y gracias al apoyo de 1.650 personas voluntarias que se sumaron a fortalecer el capital social de los jóvenes. En 2024, Empujar facilitó más de 540 empleos formales en el año, alcanzando una tasa de empleabilidad total del 70% y una tasa de empleabilidad formal del 50% en sus programas.

Germán Lojk, director ejecutivo de la fundación afirmó que el programa Tu Empleo fomenta el desarrollo de aptitudes y habilidades, y brinda herramientas que empoderan a los jóvenes para que sean forjadores de su propio futuro.

“Sabemos que su crecimiento personal está fuertemente vinculado al acceso al mercado laboral. Cada joven que logra ingresar a un empleo formal no solo transforma su calidad de vida, sino también la de su grupo familiar, abriendo un horizonte de nuevas oportunidades. Nuestro objetivo es ser siempre un puente hacia esas oportunidades”, finalizó.